ABRIL 2023
Segurança em primeiro lugar, sempre!
Citrotec® investe cada vez mais em processos, treinamentos e programas para garantir a segurança e saúde dos colaboradores.
Na Citrotec®, a segurança no trabalho é prioridade. Por isso, a empresa vem ampliando os investimentos nesta área com o desenvolvimento de diversos processos, treinamentos e programas para proteger cada vez mais os colaboradores no dia a dia.
Como exemplo, está o aumento da equipe de Segurança do Trabalho e a contratação de uma empresa especializada para fazer a gestão da área. “Conseguimos aumentar a fiscalização e orientação sobre as atividades, além de nos aproximarmos ainda mais dos funcionários. E essa relação próxima impacta diretamente na redução de acidentes de trabalho”, ressalta o gestor de Segurança do Trabalho da Citrotec®, Wanderson Marcasso.
Dentre os projetos, destaca-se o programa Acidente Zero, que busca conscientizar sobre a importância de as atividades laborais diárias serem executadas de uma forma mais segura. Orientação essa sempre reforçada no Diálogo Quinzenal de Segurança (DQS), reunião realizada entre os líderes e os colaboradores, e facilitada pelo acesso rápido aos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
No dia a dia, a área também ganha o reforço da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Em breve, os oito cipeiros ganharão um uniforme personalizado para aumentar a visibilidade e o acesso a eles no dia a dia.
A CIPA, juntamente com os setores de Segurança do Trabalho e Recursos Humanos, auxilia na realização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Sipat). O evento anual conta com palestras e atividades importantes para a segurança e saúde dos funcionários.
Além disso, a comissão contribui na construção do calendário de treinamentos para reciclagem e para os novos colaboradores, que tem como base as normas regulamentadoras do setor industrial.
NR-12
A Citrotec® está investindo na atualização e adequação de diversas máquinas conforme última revisão da NR12 - Norma Regulamentadora de Segurança do Trabalho em Máquinas e Equipamentos.
Atualmente, 10 máquinas já foram finalizadas e uma foi substituída. “Estamos seguindo um cronograma e todas as máquinas serão adaptadas à nova revisão da NR12. Ao finalizarmos, também treinaremos os funcionários para entender melhor cada mudança e como operar”, explica Marcasso.
Saúde
No Diálogo Quinzenal de Ergonomia (DQE) da Citrotec®, a Ergocorp realiza ginástica laboral com todos os colaboradores. Além disso, a ergonomista passa exercícios personalizados que podem ser feitos diariamente nos intervalos das atividades e visita a empresa semanalmente para acompanhar e orientar os funcionários na postura correta em que devem realizar o trabalho.
“A ergonomia visa desenvolver, de forma confortável e produtiva, a ligação entre o ser humano e o trabalho. Ao adaptar as condições trabalhistas às características do profissional, evitam-se os riscos ergonômicos, proporcionando mais saúde, conforto, segurança e bem-estar”, explica a gestora de Recursos Humanos da Citrotec®, Claudineia Noli, a Neia.
A empresa também disponibiliza um médico do trabalho, o dr. João Paulo Trentim, para atender os colaboradores que precisam de uma consulta, mesmo que não relacionada ao trabalho, às segundas-feiras. Além disso, os funcionários que apresentarem atestados variados podem passar pelo profissional, que os encaminhará da melhor maneira possível.
Os interessados devem procurar o RH para agendar a consulta. “O objetivo é oferecermos orientação médica para a saúde e bem-estar dos funcionários”, ressalta Neia.
Outra novidade é que os colaboradores não precisam mais se deslocar para realizar o exame periódico. A Citrotec® contratou um atendimento móvel, que vai até a empresa mensalmente e oferece todos os exames necessários, como hemograma, eletroencefalograma, eletrocardiograma, acuidade visual, raio-x e avaliação psicológica, dentre outros.
“Estamos investindo fortemente em segurança e saúde para que cada funcionário possa exercer seu trabalho da melhor maneira possível e volte para sua família no final de cada dia”, afirma Marcasso.
Atualmente, 10 máquinas já foram finalizadas e uma foi substituída. “Estamos seguindo um cronograma e todas as máquinas serão adaptadas à nova revisão da NR12. Ao finalizarmos, também treinaremos os funcionários para entender melhor cada mudança e como operar”, explica Marcasso.
“A ergonomia visa desenvolver, de forma confortável e produtiva, a ligação entre o ser humano e o trabalho. Ao adaptar as condições trabalhistas às características do profissional, evitam-se os riscos ergonômicos, proporcionando mais saúde, conforto, segurança e bem-estar”, explica a gestora de Recursos Humanos da Citrotec®, Claudineia Noli, a Neia.
A empresa também disponibiliza um médico do trabalho, o dr. João Paulo Trentim, para atender os colaboradores que precisam de uma consulta, mesmo que não relacionada ao trabalho, às segundas-feiras. Além disso, os funcionários que apresentarem atestados variados podem passar pelo profissional, que os encaminhará da melhor maneira possível.
Os interessados devem procurar o RH para agendar a consulta. “O objetivo é oferecermos orientação médica para a saúde e bem-estar dos funcionários”, ressalta Neia.
Outra novidade é que os colaboradores não precisam mais se deslocar para realizar o exame periódico. A Citrotec® contratou um atendimento móvel, que vai até a empresa mensalmente e oferece todos os exames necessários, como hemograma, eletroencefalograma, eletrocardiograma, acuidade visual, raio-x e avaliação psicológica, dentre outros.
“Estamos investindo fortemente em segurança e saúde para que cada funcionário possa exercer seu trabalho da melhor maneira possível e volte para sua família no final de cada dia”, afirma Marcasso.
